Dugnadskjema og Arbeidskontrakt kan lastes ned her. Leveres i styrets postkasse eller sendes mail.

Dugnad vil bli utbetalt to ganger pr. år og utfylt skjema for dugnad må være sendt til styret innen frist i mai og oktober hvert år. (Dugnad er ikke lønn, men tilbakebetaling av tidligere innbetalte felleskostnader.)

Det er kun andelseier som får utbetalt dugnadspenger, altså ingen utbetalinger til familiemedlemmer eller andre. Fra og med 2025 er det skattefrie beløpet kr. 3500,-.

N.B.: Dersom noen har arbeidet dugnad og kommet litt over grensen for skattefri refusjon for dugnad – skal det fylles ut et eget skjema for utbetaling av oppgavepliktig dugnadshonorar. Dette må avtales med styret og revisor i forkant.

Det er også nye regler for hva som 
kan regnes som dugnad: Dugnadsarbeid omfatter blant annet maling av gjerder, klipping av felles plen, kosting av plasser/stikkveier, rydding av uteareal og lignende.

Nye regler begrenser hva som kan utføres på dugnad: Arbeid som krever spesiell fagkunnskap (f.eks. elektriker), spesielle/farlige redskaper (f.eks. motorsag) er ikke omfattet av det som kan utføres på dugnad og for dette arbeidet må det fylles ut arbeidskontrakter.

Det er også her viktig å være klar over at barn under 15 år som hovedregel ikke skal utføre arbeid, jfr. Arbeidsmiljøloven.

Lønn/honorar for annet arbeid (arbeidskontrakt): For alle som arbeider mer for boligselskapet enn sin andel på kr 3.500, – eller som utfører arbeid som er utenfor definisjonen for dugnad vil dette regnes som lønn.

Det er laget et enkelt skjema for arbeidskontrakter. Arbeidskontrakten regulerer arbeidsforholdet, som lønn, timebetaling, stillingsprosent, hva som skal utføres m.m. Borettslaget som arbeidsgiver har da en lovpålagt yrkesskadeforsikring i tilfelle noe skulle skje mens arbeidet pågår. Lønn utbetales hver måned.

Bruk av egen bil: Godtgjørelse for bruk av egen bil kan dekkes i samsvar med vedtak på generalforsamling og på grunnlag av utfylte kjørerapporter.

Frist for innlevering av lønnsgrunnlag og gyldig arbeidsavtale til Vestbo sin lønnsavdeling er 8. hver måned.

For mer informasjon: Kontakt styret.